Злые начальники приносят ущерб экономике

Экономика России теряет около $2 млрд ежегодно из-за грубых руководителей. Враждебное поведение заставляет сотрудников менять работу. К таким выводам пришли эксперты Высшей школы экономики.

Под враждебным или агрессивным поведением начальника специалисты ВШЭ подразумевали постоянное унижение подчинённых, их подавление, оскорбления и грубое обращение.

Согласно опросу, с такими руководителями, так или иначе, сталкивались 56% опрошенных. Чаще всего их заставляли делать рутинную и неквалифицированную работу (24%), ставили перед фактом нововведений без предварительного обсуждения (23%), устраивали «публичные порки» (22%), обманывали (19%) и игнорировали их мнения и идеи (19%).

Как правило, сотрудники после такого обращения стремятся сменить работу (33%), и многие сразу начинают поиски (27%). Остальные (20%) обращаются к кому-то за помощью и поддержкой (19%) или начинают меньше работать (16%).

Исследование показало, что на грубое начальство чаще жалуются женщины, которыми руководят женщины. Работающие под руководством мужчин респондентки сталкиваются с агрессией реже других опрошенных.

В США ущерб для экономики от грубых руководителей составляет ежегодно около $24 млрд. Отмечается, что если проблемы с враждебным поведением на работе сопоставимы в США и России, то нижняя граница потерь в РФ от него, исходя из соотношения ВВП двух стран, — порядка $2 млрд в год.