Социальная политика «ЛУКОЙЛа»

Перспективы реализации социально значимых инициатив и проектов в Республике Коми обсудили в ходе круглого стола с участием представителей компании «ЛУКОЙЛ», руководства администрации города и ряда муниципальных учреждений.

О том, на каких принципах строится работа по социально-экономическому развитию одного из крупнейших регионов производственной деятельности компании, рассказал в своём докладе зам. генерального директора по связям с общественностью «ЛУКОЙЛ-Коми» Сергей Макаров.

– Более 80 % сотрудников нашего предприятия – это жители республики, – пояснил он. – И как ответственный работодатель, компания заинтересована в благополучии работников и членов их семей, в создании комфортных условий для жизни на этой территории – это важно для развития всего региона, всех его жителей.

Руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин отметил большую роль компании в социально-экономической жизни муниципального образования. В качестве примера он назвал Соглашение о социальном сотрудничестве между администрацией муниципалитета и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», благодаря которому в Усинске реализуются крупномасштабные инициативы. Социальную ответственность нефтяников продолжает и ежегодный грантовый конкурс компании «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре.

По словам Сергея Макарова, в приоритете у конкурсной комиссии проекты, способные дать синергетический эффект в реализации. Яркий тому пример: обустройство «Тропы здоровья», в ходе которого были воплощены в жизнь сразу три проекта авторов из Усинска.

– Музей трудовой и боевой славы Усинска «родился» во многом благодаря поддержке нефтяников, – продолжила директор музея Евгения Холопова. – Именно на средства гранта была создана одна из наших первых экспозиций, посвящённая усинскому учительству. А к 70-летию Победы лукойловцы снова помогли нам – теперь уже с приобретением выставочного оборудования.

Генеральный директор Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ» Игорь Бекетов рассказал о программах, реализуемых в Республике Коми. По завершении мероприятия были вручены благодарственные письма руководителям ряда муниципальных учреждений города.